Procedimientos de voluntariado de GCCAS
Se requiere que los padres o tutores sean voluntarios en la escuela un mÃnimo de 20 horas por año. Los hogares monoparentales están obligados a ser voluntarios un mÃnimo de 10 horas por año. La oficina principal estará rastreando las horas voluntarias de los padres. Inicie sesión en la oficina principal para recibir crédito por sus horas.
Recuerde que para que su hijo pueda volver a inscribirse en GCCAS para el siguiente año escolar, debe completar todas sus horas de voluntariado antes del último dÃa de clases.
El objetivo de GCCAS es proporcionar un entorno seguro para los estudiantes y el personal al tiempo que se alienta a los padres o tutores a trabajar como voluntarios escolares. Para lograr esto, los voluntarios serán evaluados en función de (1) el nivel de contacto directo que puedan tener con los estudiantes y (2) los tipos de tareas que pueden realizar. Las agencias externas que brindan voluntarios que trabajan con los estudiantes deben evaluar a sus voluntarios a un nivel consistente con esta polÃtica y proporcionar evidencia de seguro de acuerdo con la polÃtica y / o prácticas de la junta.
Todos los solicitantes voluntarios deben completar una solicitud de voluntario en lÃnea, presentar su identificación del gobierno a la oficina principal de la escuela, a través del sistema Fast Pass y recibir la aprobación antes de ser asignado como voluntario. De acuerdo con FS 943.043151, todos los voluntarios de la escuela deben ser verificados con la base de datos de Predadores / Delincuentes Sexuales del Departamento de Cumplimiento de la Ley de Florida.
GCCAS se reserva el derecho de negar la colocación a un voluntario solicitante en función de los resultados que no cumplan con los estándares de GCCAS o de revocar la autorización del voluntario en función de la información posterior.
GCCAS mantendrá todos los materiales y registros de solicitudes de voluntariado de manera confidencial, de conformidad con el CapÃtulo 119 del FS (Registros públicos). Todos los archivos y otros registros mantenidos de conformidad con esta polÃtica se almacenarán en una ubicación central.
Niveles de voluntariado
El "Nivel de Voluntario" proporciona las pautas mÃnimas para determinar la documentación y la verificación de antecedentes requerida. Cada voluntario será asignado a uno de los siguientes niveles:
Voluntario Nivel I: Un voluntario que tiene contacto directo con los estudiantes, en presencia de un empleado de la escuela o se le asignan tareas como un asistente de oficina que puede no involucrar directamente a los estudiantes.
Voluntario Nivel II: Un voluntario que tiene contacto directo con los estudiantes fuera de la presencia de un empleado de la escuela, excepto como se indicó anteriormente.
Requisitos mÃnimos de evaluación del Voluntario Nivel II: igual que el Nivel I (complete una Solicitud de Voluntario en lÃnea, envÃe la identificación del gobierno a la oficina principal en la escuela, a través del sistema Fast Pass y reciba la aprobación) más huellas digitales.
Los voluntarios que requieren huellas digitales deben traer un Formulario de huellas digitales autorizado de Gulf Coast Charter Academy South al Departamento de Recursos Humanos en el Centro Administrativo, Edificio Martin Luther King, para que se tomen las huellas digitales. Las huellas digitales deben ser enviadas y autorizadas por el Departamento de Cumplimiento de la Ley de Florida, el FBI y el Distrito antes de que el voluntario pueda servir en una capacidad de Nivel II. Las huellas digitales deberán volver a tomarse cada 5 años para mantener el nivel II.
El costo de las huellas digitales es de $ 33.00 por cheque o giro postal pagadero a las Escuelas Públicas del Condado de Collier .
** Ningún niño menor de 18 años puede acompañar a un voluntario en cualquier momento en la escuela o durante las excursiones.
Responsabilidades del voluntario
Nos damos cuenta de que está prestando servicio voluntariamente y consideramos que su compromiso con el programa es valioso. El voluntario junto con el miembro del personal debe mantener una actitud profesional y respeto mutuo. Como miembro del equipo educativo, el voluntario debe recordar la importancia de:
Confianza
El maestro ha planeado y programado actividades estudiantiles para usted. Notifique al contacto voluntario en la escuela si debe estar ausente.
Confidencialidad
Nunca discuta ni repita ninguna información sobre un niño con alguien que no sea el miembro del personal apropiado. Los estudiantes tienen derecho a la confidencialidad bajo el Estatuto de Florida 228.093
Comunicación
Discuta cualquier idea o pregunta con su miembro del personal asignado; no dejes que un malentendido se convierta en un problema.
Procedimiento escolar y polÃtica
FamiliarÃcese con las reglas, planes y procedimientos de la escuela.
Honestidad
Sea honesto en su enfoque y actitud, ayudará a desarrollar la confianza con el personal y los estudiantes.
Paciencia
Sea paciente y positivo cuando trabaje con estudiantes. Aliéntelos y espere que tengan éxito.
Flexible
Trate de ser flexible al responder a las necesidades del personal y los estudiantes. Todos tienen dÃas de encendido / apagado.
Consistente
Sea coherente al tratar con estudiantes. Llegan a confiar en aquellos que son constantes y verdaderos.
Simpático
Con una sonrisa cálida y palabras amables puedes lograr milagros.
** Recuerde ... Los voluntarios nunca deben ser puestos en la posición de tener que imponer disciplina. Esa es responsabilidad del maestro o administrador. Notifique de inmediato a un miembro del personal si se encuentra con un problema de disciplina.